PKP Cargo: Pielęgnujemy dialog i dobre relacje z pracownikami
Głównym celem przeprowadzonego już po raz szósty corocznego konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” współorganizowanego przez Krajową Izbę Gospodarczą jest wyróżnienie firm, które na co dzień prowadzą odpowiedzialną i skuteczną politykę pracowniczą, dzięki czemu mogą stanowić wzór do naśladowania dla innych przedsiębiorstw. Wśród trzech firm obdarzonych w tegorocznej edycji konkursu tytułem „Pracodawca Godny Zufania” znalazła się spółka PKP Cargo. Kapituła konkursu doceniła firmę za „przemyślane i kompleksowe działania (…)realizowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi”.
– Jako spółka zatrudniająca 26 tys. osób funkcjonujemy także w wymiarze społecznym. Pielęgnujemy dialog i dobre relacje z pracownikami, co ma szczególny wymiar, gdy zatrudnia się ponad 26 tysięcy osób – stwierdził podczas uroczystego finału VI edycji konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” Dariusz Browarek, członek zarządu PKP Cargo, przedstawiciel pracowników.
W jego przekonaniu nagroda „Pracodawcy Godnego Zaufania” przyznana jego firmie za politykę pracowniczą, którą odbiera on sam, jako przedstawiciel pracowników w jej zarządzie, stanowi najlepsze potwierdzenie, że jest ona właściwie prowadzona.
– Efekty osiągane przez PKP Cargo w zakresie polityki pracowniczej potwierdzają słuszność przyjętej przez nas strategii stwierdził dalej Dariusz Browarek. – Nasza spółka jest także na zewnątrz postrzegana, jako pracodawca godny zaufania. Na co dzień prowadzi szkolenia dla pracowników i inwestuje w kadry.
– Bardzo dziękuję za to, że została ona doceniona także przez niezależnych ekspertów – dodał na zakończenie przedstawiciel pracowników w zarządzie PKP Cargo.
