Najważniejsze informacje dla biznesu

PKP Cargo nagrodzone tytułem Solidny Pracodawca Roku 2015

Przemyślane i kompleksowe działania PKP CARGO, realizowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w tym m.in. inwestycje w rozwój pracowników, zostały wyróżnione w konkursie Solidny Pracodawca Roku 2015. Spółka uzyskała ten prestiżowy tytuł za bogatą ofertę programów wsparcia pracowników oraz tworzenie nowoczesnego i perspektywicznego środowiska pracy.

Solidny Pracodawca Roku to nagroda stanowiąca potwierdzenie transparentności oraz rzetelności działania wyróżnionych firm. Kapituła programu wyłania laureatów na podstawie wielu, wystandaryzowanych kryteriów. Pod uwagę brane są m.in. ścieżka kariery i szkolenia pracowników, pomoc w ich osobistym rozwoju, system motywacyjny, przestrzeganie prawa pracy, terminowość wypłat, jakość warunków pracy i przestrzeganie BHP, warunki socjalne, dynamika zatrudnienia w ostatnich latach, społeczna odpowiedzialność firmy i opinie o niej.

– Przyznanie spółce tytułu Solidnego Pracodawcy Roku 2015 to dla nas motywacja do dalszej pracy – mówi Adam Purwin, prezes zarządu PKP CARGO S.A. – Szczególnie doceniamy fakt, że zostaliśmy wyróżnieni nagrodą dla firm inwestujących w rozwój pracowników. Cieszy nas to tym bardziej, że mamy w tym zakresie bardzo ambitne plany na przyszłość – dodaje.

Szkolenia maszynistów, jednej z najważniejszych dla towarowego przewoźnika kolejowego grup zawodowych, to obecnie ważna inwestycja prowadzona przez PKP CARGO. Spółka prowadzi od 2014 roku nabór kandydatów na to stanowisko i szeroko zakrojony Program Szkolenia Maszynistów. W ciągu dwóch lat planowane jest zatrudnienie 900 osób, które prowadzić będą składy PKP CARGO. Wszystkie te osoby przejdą gruntowne szkolenie, które przygotuje je do wykonywania tego wymagającego zawodu. Cały program kosztuje spółkę około 20 mln zł rocznie.

Nagroda Solidny Pracodawca Roku 2015 to kolejne już wyróżnienie przyznane PKP CARGO w obszarze zarządzania kadrami. Spółka została dwukrotnie nagrodzona (w 2009 i 2012 roku) przez kapitułę prestiżowego konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi” organizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem Ministra Pracy i Spraw Socjalnych. Natomiast Krajowa Izba Gospodarcza w 2014 roku uhonorowała spółkę tytułem „Pracodawcy Godnego Zaufania”.

Źródło: PKP S. A.

Przemyślane i kompleksowe działania PKP CARGO, realizowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w tym m.in. inwestycje w rozwój pracowników, zostały wyróżnione w konkursie Solidny Pracodawca Roku 2015. Spółka uzyskała ten prestiżowy tytuł za bogatą ofertę programów wsparcia pracowników oraz tworzenie nowoczesnego i perspektywicznego środowiska pracy.

Solidny Pracodawca Roku to nagroda stanowiąca potwierdzenie transparentności oraz rzetelności działania wyróżnionych firm. Kapituła programu wyłania laureatów na podstawie wielu, wystandaryzowanych kryteriów. Pod uwagę brane są m.in. ścieżka kariery i szkolenia pracowników, pomoc w ich osobistym rozwoju, system motywacyjny, przestrzeganie prawa pracy, terminowość wypłat, jakość warunków pracy i przestrzeganie BHP, warunki socjalne, dynamika zatrudnienia w ostatnich latach, społeczna odpowiedzialność firmy i opinie o niej.

– Przyznanie spółce tytułu Solidnego Pracodawcy Roku 2015 to dla nas motywacja do dalszej pracy – mówi Adam Purwin, prezes zarządu PKP CARGO S.A. – Szczególnie doceniamy fakt, że zostaliśmy wyróżnieni nagrodą dla firm inwestujących w rozwój pracowników. Cieszy nas to tym bardziej, że mamy w tym zakresie bardzo ambitne plany na przyszłość – dodaje.

Szkolenia maszynistów, jednej z najważniejszych dla towarowego przewoźnika kolejowego grup zawodowych, to obecnie ważna inwestycja prowadzona przez PKP CARGO. Spółka prowadzi od 2014 roku nabór kandydatów na to stanowisko i szeroko zakrojony Program Szkolenia Maszynistów. W ciągu dwóch lat planowane jest zatrudnienie 900 osób, które prowadzić będą składy PKP CARGO. Wszystkie te osoby przejdą gruntowne szkolenie, które przygotuje je do wykonywania tego wymagającego zawodu. Cały program kosztuje spółkę około 20 mln zł rocznie.

Nagroda Solidny Pracodawca Roku 2015 to kolejne już wyróżnienie przyznane PKP CARGO w obszarze zarządzania kadrami. Spółka została dwukrotnie nagrodzona (w 2009 i 2012 roku) przez kapitułę prestiżowego konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi” organizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem Ministra Pracy i Spraw Socjalnych. Natomiast Krajowa Izba Gospodarcza w 2014 roku uhonorowała spółkę tytułem „Pracodawcy Godnego Zaufania”.

Źródło: PKP S. A.

Najnowsze artykuły