Paweł Musiałek z Klubu Jagiellońskiego ocenia dobrze plany racjonalizacji zatrudnienia przedstawione przez spółkę PGNiG.
– Racjonalizacja zatrudniania w PGNiG i w spółkach zależnych moim zdaniem będzie mieć dobry wpływ na funkcjonowanie całej firmy. Oczywiście jest kwestia doboru kryteriów tej racjonalizacji. Ale w PGNiG był przerost zatrudnienia – wskazuje.
– Jak zwykle w sektorze państwowym, a nasz koncern paliwowy jest jednym z bastionów etatystycznych. Możliwość poprawy funkcjonowania jest znacząca. Tym bardziej, ze nowy szef PGNiG ma dobre doświadczenia po udanej racjonalizacji zatrudnienia w PGE. Możliwe, że z takim m.in. zadaniem przyszedł do PGNiG. Dopinguję, żeby mu się to udało. Z korzyścią dla całej firmy – kończy rozmówca BiznesAlert.pl.
