icon to english version of biznesalert
EN
Najważniejsze informacje dla biznesu
icon to english version of biznesalert
EN

PKP Energetyka buduje poligon szkoleniowy

Innowacyjny poligon szkoleniowy z multimediami, urządzeniami virtual reality, e-learningiem i odcinkiem sieci trakcyjnej to kolejna inwestycja Grupy Kapitałowej PKP Energetyka podnosząca jakość usług sieciowych.

  • PKP Energetyka tworzy dla swoich pracowników poligon szkoleniowy. Program podnoszenia kompetencji elektromonterów/pracowników ma służyć m.in. dalszej poprawie jakości usług oferowanych przez spółkę w zakresie montażu, konserwacji i naprawy sieci trakcyjnej.
  • Proces szkolenia oraz certyfikacja przebiega m.in. z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości umożliwiającej realistyczne odtworzenie warunków pracy na sieci trakcyjnej. Na poligonie symulowanie są sytuacje ekstremalne, których trenowanie w rzeczywistości nie byłoby możliwe.
  • Specjalna baza wiedzy obejmuje scenariusze czynności i zdarzeń z kilkunastoletniego doświadczenia firmy.
  • Poligon szkoleniowy – obok cyfrowego symulatora pojazdu szynowego – to kolejny etap jednego z najnowocześniejszych programów podnoszenia kwalifikacji załogi, jakie realizuje Grupa Kapitałowa PKP Energetyka.
  • Program szkoleń z wykorzystaniem technologii cyfrowych obejmie łącznie ponad 2400 pracowników spółki (na poligonie szkoleniowym oraz w symulatorze pojazdu szynowego)
  • Poligon szkoleniowy to miejsce, w którym pracownicy w bezpiecznych warunkach będą mogli poznać i przećwiczyć wszelkie czynności związane z utrzymaniem kolejowej sieci trakcyjnej, w tym sprawdzanie jej stanu, a także konserwację oraz wymianę niezbędnych elementów. Inwestycja przewiduje budowę 517 m sieci jezdnej na bocznicy kolejowej oraz pełne zaplecze dydaktyczne i socjalne. Poligon umożliwi przećwiczenie 40 czynności związanych z utrzymaniem sieci trakcyjnej.

Program szkoleniowy opracowany na potrzeby projektu składa się z części teoretycznej oraz praktycznej. W teoretycznej części szkolenia zostaną wykorzystane innowacyjne technologie. Będą to: e-learning, multimedialna sala z filmami instruktażowymi oraz technologia VR, dzięki której wirtualnie będzie można bezpiecznie przećwiczyć sytuacje, mogące się wydarzyć w świecie realnym.

Część praktyczna będzie odbywać się na rzeczywistym stanowisku szkoleniowym, z wykorzystaniem wybudowanej w tym celu infrastruktury obejmującej sieć trakcyjną. Umożliwi to ćwiczenie prac z użyciem pociągu technicznego, wraz z podstawowymi czynnościami montażu, konserwacji i naprawy sieci trakcyjnej.

W ramach poligonu stworzona zostanie także ścieżka certyfikacji dla pracowników.

Najważniejsze korzyści z budowy poligonu szkoleniowego to poprawa bezpieczeństwa i jakości wykonywanych prac przy sieci trakcyjnej.

PKP Energetyka

Innowacyjny poligon szkoleniowy z multimediami, urządzeniami virtual reality, e-learningiem i odcinkiem sieci trakcyjnej to kolejna inwestycja Grupy Kapitałowej PKP Energetyka podnosząca jakość usług sieciowych.

  • PKP Energetyka tworzy dla swoich pracowników poligon szkoleniowy. Program podnoszenia kompetencji elektromonterów/pracowników ma służyć m.in. dalszej poprawie jakości usług oferowanych przez spółkę w zakresie montażu, konserwacji i naprawy sieci trakcyjnej.
  • Proces szkolenia oraz certyfikacja przebiega m.in. z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości umożliwiającej realistyczne odtworzenie warunków pracy na sieci trakcyjnej. Na poligonie symulowanie są sytuacje ekstremalne, których trenowanie w rzeczywistości nie byłoby możliwe.
  • Specjalna baza wiedzy obejmuje scenariusze czynności i zdarzeń z kilkunastoletniego doświadczenia firmy.
  • Poligon szkoleniowy – obok cyfrowego symulatora pojazdu szynowego – to kolejny etap jednego z najnowocześniejszych programów podnoszenia kwalifikacji załogi, jakie realizuje Grupa Kapitałowa PKP Energetyka.
  • Program szkoleń z wykorzystaniem technologii cyfrowych obejmie łącznie ponad 2400 pracowników spółki (na poligonie szkoleniowym oraz w symulatorze pojazdu szynowego)
  • Poligon szkoleniowy to miejsce, w którym pracownicy w bezpiecznych warunkach będą mogli poznać i przećwiczyć wszelkie czynności związane z utrzymaniem kolejowej sieci trakcyjnej, w tym sprawdzanie jej stanu, a także konserwację oraz wymianę niezbędnych elementów. Inwestycja przewiduje budowę 517 m sieci jezdnej na bocznicy kolejowej oraz pełne zaplecze dydaktyczne i socjalne. Poligon umożliwi przećwiczenie 40 czynności związanych z utrzymaniem sieci trakcyjnej.

Program szkoleniowy opracowany na potrzeby projektu składa się z części teoretycznej oraz praktycznej. W teoretycznej części szkolenia zostaną wykorzystane innowacyjne technologie. Będą to: e-learning, multimedialna sala z filmami instruktażowymi oraz technologia VR, dzięki której wirtualnie będzie można bezpiecznie przećwiczyć sytuacje, mogące się wydarzyć w świecie realnym.

Część praktyczna będzie odbywać się na rzeczywistym stanowisku szkoleniowym, z wykorzystaniem wybudowanej w tym celu infrastruktury obejmującej sieć trakcyjną. Umożliwi to ćwiczenie prac z użyciem pociągu technicznego, wraz z podstawowymi czynnościami montażu, konserwacji i naprawy sieci trakcyjnej.

W ramach poligonu stworzona zostanie także ścieżka certyfikacji dla pracowników.

Najważniejsze korzyści z budowy poligonu szkoleniowego to poprawa bezpieczeństwa i jakości wykonywanych prac przy sieci trakcyjnej.

PKP Energetyka

Najnowsze artykuły