Kobiety zarządzają „tylko 21 proc. redakcji w Brazylii” – przekazała Krajowej Federacja Dziennikarzy (FENAJ). „Nierówności płciowe w brazylijskich redakcjach i firmach medialnych pozostają rzeczywistością” – napisano na stronie Międzynarodowej Federacji Dziennikarzy (IFJ), której członkiem jest brazylijska FENAJ.
Z analizy Instytutu Reutersa, który badał relacje w 240 największych redakcjach informacyjnych 12 krajów, w Brazylii na stanowiskach kierowniczych w mediach nadal dominują mężczyźni.
Spadek liczby kobiet na stanowiskach
40 proc. dziennikarzy w Brazylii to kobiety, które stanowią 27 proc. redaktorów naczelnych w kraju Samby. „Liczba ta jest nieco wyższa niż w 2024 r., gdy udział kobiet wynosił 24%, ale nadal jest daleka od parytetu” – podała IFJ. Odsetek kobiet na stanowiskach starszego redaktora nieznacznie spadł z 22 proc. w 2024 r. do 21 proc. w 2025 r.
Według IFJ i FENAJ „Brazylia podąża za trendem obserwowanym na innych rynkach, takich jak Republika Południowej Afryki i Korea Południowa, gdzie również obserwuje się spadek reprezentacji kobiet na stanowiskach kierowniczych” – alarmuje IFJ.
Okazja dla redakcji
„Wyniki badań pokazują, że Brazylia potrzebuje bardziej zdecydowanej polityki publicznej, która zapewni kobietom prawdziwy i równy dostęp do stanowisk kierowniczych w redakcjach” – podkreśliła prezes Krajowej Federacji Dziennikarzy Samira de Castro.
„To również okazja dla redakcji, aby stały się bardziej reprezentatywne i pluralistyczne, lepiej odzwierciedlając różnorodność społeczeństwa, któremu służą” – dodała de Castro.
hub/ MA – BA/ X/ FENAJ/ IFJ
