Jak czytamy w „Rzeczpospolita”, w najbliższych tygodniach zarząd Polskiej Grupy Górniczej czekają trudne rozmowy płacowe z przedstawicielami załogi. Gazeta zwraca uwagę, że zarząd PGG ma jeszcze przed sobą dokończenie restrukturyzacji, która wymaga zmiany systemu płac.
Według relacji „Rz” w PGG już ruszyły rozmowy ze strona związkową na temat zakładowego układu zbiorowego pracy, w ramach których poruszana będzie też kwestia nowego systemu wynagrodzeń górników.
Według nieoficjalnych źródeł dziennika wśród rozważanych propozycji jest między innymi ujednolicenie miesięcznej pensji oraz wydzielenie w wynagrodzeniu części motywacyjnej, zależnej od osiąganych wyników. Z licznych dodatkowych świadczeń wypłacanych górnikom miałaby pozostać tylko tzw. barbórka, a pozostałe miałyby znaleźć się w wynagrodzeniu zasadniczym.
Cytowany przez „Rzeczpospolitą” szef Solidarności w PGG Bogusław Hutek deklaruje, że związkowcy nie są przeciwni zmianie systemu wynagrodzeń, który jak przyznaje warto uprościć. Jednak zastrzega on, że strona związkowa nie zgodzi się na zmiany, które będą oznaczały obniżenie średniej płacy.
Jednocześnie, jak czytamy w „Rz”, do rozwiązania pozostaje kwestia wypłaty tegorocznej czternastej pensji. Jak ujawnia szef Solidarności, w poniedziałek specjalny zespół utworzony w PGG ma przeanalizować wyniki spółki i zdecydować czy już jest czas na odwieszenie czternastki.
CIRE.pl/Rzeczpospolita
