Rykala: Negocjacje wysokości wynagrodzeń to alternatywa dla zwolnień w Kampanii Węglowej
2 grudnia 2013, 14:06
Energetyka
Do 2020 r. zatrudnienie w Kompanii Węglowej ma zmniejszyć się o ok.16,4 tys. osób – zakłada projekt programu restrukturyzacji spółki. Będzie to możliwe głównie dzięki sprzedaży jednej z kopalń oraz nadwyżce ilości odchodzących na emerytury nad ilością przyjęć.
– Projekt zawiera alternatywę dla zwolnień w postaci procesu negocjowania wysokości wynagrodzeń tej grupy pracowniczej – podkreślił wiceprezes spółki Piotr Rykala
Źródło: Puls Biznesu