Związki zawodowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej w piśmie skierowanym do zarządu spółki wnoszą o wypłatę całej kwoty wynikającej z nagrody barbórkowej. Ich zdaniem, zgodnie z wyrokami sądów na jakie się powołują, Barbórka jest pensją górniczą, a więc nie może być dzielona na raty. JSW w związku z trudną sytuacją na rynku węgla przeżywa problemy finansowe. W ramach programu naprawczego spółka poszukuje oszczędności i pozbywa się podmiotów nie zajmujących się podstawową działalnością firmy. Mimo to górnicy domagają się pieniędzy z okazji swego święta przypadającego na 4 grudnia.
Jak poinformował na swojej stronie internetowej Związek Zawodowy „Jedność” w odniesieniu do wyroków Sądów, które w sprawach członków związków jednoznacznie podkreślają, że nagroda Barbórkowa jest również pensją w dniu dzisiejszym tj. 6 października 2016 roku. Wspólna Reprezentacja Związków Zawodowych „Jedność” wniosła do Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA pismo, w którym wnosi o wypłacenie w całości nagrody Barbórkowej w 2016 w terminie wymagalności, czyli najpóźniej do 4 grudnia tego roku.
Zdaniem związkowców ,,wypłata załodze JSW S.A. Zgodnie z obowiązującym prawem pracy ,,narody barbórkowej” w całości pozwoli uniknąć setek kolejnych niepotrzebnych spraw sądowych jak również ogromnych kosztów sądowych jakie już musi i będzie musiała pokrywać spółka ze środków, które można przecież przeznaczyć na niezbędne inwestycje czy też wypłaty pensji dla załóg górniczych”.
