Uzgadniane ze związkowcami zasady połączenia Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) z Polską Grupą Górniczą (PGG) oraz biznesplan przedsięwzięcia muszą zyskać akceptację wierzycieli górniczych spółek – podkreślił w poniedziałek minister energii Krzysztof Tchórzewski.
Szef resortu energii przyjechał w poniedziałek do Katowic, by – wraz z zarządami PGG i KHW – uczestniczył w kolejnej rundzie negocjacji ze związkowcami z obu firm. Ich efektem ma być porozumienie społeczne, precyzujące m.in. warunki przejścia pracowników holdingu do PGG oraz umożliwiające uruchomienie dalszych działań zmierzających do planowanej na 1 kwietnia br. fuzji firm.
Minister Tchórzewski powiedział przed rozmowami dziennikarzom, że liczy na wypracowanie i parafowanie porozumienia, które następnie – wraz z biznesplanem – będzie musiało zyskać akceptację wierzycieli. Zadłużenie zagrożonego upadłością holdingu do obecnie ok. 2,5 mld zł, z czego prawie połowa to dług wynikający z wyemitowanych obligacji.
„Chcielibyśmy, żeby dzisiejsze rozmowy zakończyły się wstępnym ustaleniem; jeżeli się domówimy, to jest (planowane – PAP) parafowanie ustaleń, bo główne ustalenia będą musiały się odbyć z udziałem strony finansowej” – powiedział Tchórzewski.
„To jest właściwie najważniejsze – jeżeli strona finansowa uwierzy, że to co tutaj przygotowujemy, daje dobrą perspektywę na przyszłość” – dodał minister.
Tchórzewski poinformował, że rozwiązania proponowane w toku trwających od ponad dwóch tygodni negocjacji ze związkowcami, są przynajmniej wstępnie konsultowane ze „stroną finansową”.
„Bez wierzycieli nic tutaj nie zrobimy, a wierzyciele bardzo dużo pieniędzy wnieśli do spółek górniczych, dlatego też musimy się z tym liczyć” – wyjaśnił szef resort energii.
Jego zdaniem, bardzo ważne jest jak najszybsze zakończenie rozmów ze związkowcami, by w marcu był czas na kolejny etap prac, czyli uzyskanie akceptacji wierzycieli. „Jeśli nie zgodzą się na rozwiązania, które będziemy planowali, czyli na rozwiązania finansowe, cały biznesplan przedsięwzięcia, to znów może być trudna sytuacja” – zastrzegł Tchórzewski.
„Spotykamy się z nadzieją na to, że znajdziemy ostateczne rozwiązanie, które pozwoli już nowej Polskiej Grupie Górniczej funkcjonować rentownie, z pożytkiem dla górników i społeczności śląskiej” – powiedział przed rozmowami minister.
Przypomniał, że po porozumieniu ze stroną społeczną oraz uzyskaniu akceptacji wierzycieli, konieczna będzie notyfikacja przedsięwzięcia w Komisji Europejskiej, by możliwa była pomoc publiczna dla górnictwa, przede wszystkim osłony socjalne dla górników, odchodzących na urlopy górnicze.
„Trzeci etap to notyfikacja w KE – że ta transformacja w nową firmę będzie oparta całkowicie na zasadach rynkowych. Tylko to jest warunkiem pomocy publicznej i tylko to jest warunkiem możliwości odchodzenia górników na urlopy górnicze, a więc daje szansę dobrą na przyszłość”- wyjaśnił Tchórzewski.
Minister nie chciał komentować doniesień poniedziałkowej „Rzeczpospolitej” na temat możliwości zaangażowania się spółki PKN Orlen w proces dokapitalizowania powiększonej PGG. Według gazety, to właśnie koncern paliwowy mógłby wnieść potrzebne ok. 400 mln zł.
Według wcześniejszych informacji, powiększona o aktywa KHW Polska Grupa Górnicza ma być dokapitalizowana łączną kwotą ok. 1 mld zł. Wcześniej informowano, że 700 mln zł dla KHW ma pochodzić od trzech inwestorów: Węglokoksu, Enei i TF Silesia. Nie podano natomiast, kto może wnieść dalsze ok. 400 mln zł, by łączne dokapitalizowanie osiągnęło wartość ok. 1 mld zł. Według „Rzeczpospolitej”, rozważany jest udział w przedsięwzięciu PKN Orlen.
Przed poniedziałkowymi rozmowami związkowcy nie wykluczali, że mogą one zakończyć się parafowaniem porozumienia. Szczepan Kasiński ze związku Sierpień 80 w KHW powiedział, że związkowcy liczą na kompromis i oczekują „dobrego porozumienia, które pozwoli zwiększyć potencjał polskiego węgla”.
Projekt porozumienia był już wielokrotnie zmieniany w stosunku do pierwotnej wersji. Według ostatnich propozycji, układ zbiorowy pracy w holdingu miałby obowiązywać jeszcze przez rok po połączeniu firm (wcześniej zakładano jego rozwiązanie), jednak bez wypłat tzw. czternastej pensji oraz deputatu węglowego dla emerytów. Pracownicy holdingu przeszliby do PGG na zasadzie art. 23 prim Kodeksu pracy, czyli z zachowaniem dotychczasowych zasad zatrudnienia i wynagradzania przez rok – jednak bez „czternastki”
W zmienionym projekcie zapisano także, że ruch Śląsk, czyli rudzka część kopalni Wujek, miałby trafić do spółki restrukturyzacyjnej w okresie obowiązywania obecnej tzw. ustawy górniczej (do końca 2018 r. – PAP), a nie – jak napisano w pierwotnej wersji – do końca 2017 r. Do Spółki Restrukturyzacji Kopalń ma trafić też katowicka kopalnia Wieczorek, jednak jej złoże ma być wyeksploatowane od strony sąsiedniej kopalni.
Szef Solidarności w PGG Bogusław Hutek poinformował, że związkowcy z Grupy chcieliby, aby porozumieniu społecznemu towarzyszyło oświadczenie zarządu PGG dotyczące m.in. gwarancji zatrudnienia dla pracowników, utrzymania działania kopalń i ruchów Grupy czy utrzymania zakładanego poziomu inwestycji. Solidarność chciałaby także, by zarząd otworzył pole do renegocjacji porozumienia z ubiegłego roku, dotyczącego m.in. zawieszenia wypłaty nagrody rocznej – tzw. czternastej pensji.
Resort energii chce, aby połączenie KHW i PGG nastąpiło 1 kwietnia tego roku. Jeżeli nie uda się dotrzymać tego terminu, holding może utracić płynność finansową.
Rozmowy ws. połączenia górniczych firm – na razie bez związkowców z PGG
Poniedziałkowe rozmowy w sprawie porozumienia społecznego poprzedzającego połączenie Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) z Polską Grupą Górniczą (PGG) będą kontynuowane na razie bez udziału związkowców z PGG. Treść porozumienia negocjują obecnie związki z KHW. Dwie górnicze firmy mają zostać połączone 1 kwietnia. Wcześniej powinno zostać zwarte porozumienie społeczne, określające m.in. warunki przejścia pracowników holdingu do PGG.
W poniedziałek w negocjacjach, prowadzonych w Katowicach z udziałem ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego i wiceministra Grzegorza Tobiszowskiego, po raz pierwszy wzięli udział zarówno szefowie i związkowcy z KHW, jak i PGG. Po dwóch godzinach negocjacji związkowcy z PGG uznali jednak, że na tym etapie rozmów ich udział nie jest potrzebny.
Szef Solidarności w PGG Bogusław Hutek wyjaśnił, że negocjowane porozumienie dotyczy przede wszystkim strony społecznej holdingu – związkowcom z KHW przedstawiono zmieniony projekt porozumienia, który jest przedmiotem dyskusji. W ocenie Hutka, porozumienie w tej sprawie jest domeną strony społecznej holdingu. „Nie chcemy przeszkadzać kolegom z KHW w negocjacjach” – powiedział.
Związkowcy z PGG chcą odrębnego porozumienia, zabezpieczającego interesy tej firmy i jej pracowników. Chodzi przede wszystkim o gwarancje zatrudnienia, dalszego działania kopalń PGG oraz realizacji planowanych inwestycji, a także potencjalną renegocjację ubiegłorocznej umowy dotyczącej zawieszenia „czternastki”. Takie porozumienie mogłoby – według związkowców – być częścią lub np. aneksem do porozumienia dotyczącego połączenia KHW i PGG. Związkowcy zapowiedzieli, że sami przygotują projekt porozumienia w sprawie PGG.”Jako strona społeczna PGG spotykamy się jutro (we wtorek 21 lutego – PAP) i spróbujemy napisać własne porozumienie, które potem – decyzją zarządu czy ministrów – może być odrębnym porozumieniem lub składową częścią porozumienia zawartego między stroną społeczną KHW a oboma zarządami” – wyjaśnił szef Solidarności w PGG.
Jeszcze w tym tygodniu związkowy projekt ma być przedyskutowany z zarządem PGG. Niezależnie natomiast będzie negocjowane zasadnicze porozumienie ze stroną społeczną KHW.
Obecnie dyskusja dotyczy przede wszystkim warunków przejścia pracowników KHW do PGG – zgodnie z najnowszą propozycją, mają oni przejść do PGG z zachowaniem układu zbiorowego pracy jeszcze przez rok po połączeniu, ale bez tzw. czternastej pensji. Negocjowane są też gwarancje pracy dla pracowników spółek zależnych holdingu oraz terminy przekazywania majątku do spółki restrukturyzacyjnej.
AKTUALIZACJA: godz. 16:00, 20.02.2017
Polska Agencja Prasowa
