(Financial Times/Piotr Stępiński)
Władze Rosnieftu planują optymalizacje zatrudnienia. – Celem jest zmniejszenie o 20 procent składu osobowego kadry kierowniczej w porównaniu ze stanem z początku tego roku – poinformowała spółka w swoim oświadczeniu, cytując wypowiedzieć prezesa Igora Sieczina. Nie podano w jakim czasie Rosnieft zrealizuje ten cel. Według dostępnych danych, na koniec 2014 roku na stanowiskach kierowniczych zatrudnionych było 4263 osób.
Jak informuje Financial Times powołując się na rzecznika spółki, Rosnieft zatrudnia łącznie 261,5 tys. co w porównaniu z 2014 rokiem oznacza wzrost o 5 procent. W 2015 roku wydatki na kadrę kierowniczą oraz administrację wzrosły o 14 procent do 130 mld rubli (2 mld dolarów)
– W związku z niestabilnymi warunkami na rynku, Rosnieft poszukuje nowych źródeł kapitalizacji spółki, zwiększając efektywności programu inwestycyjnego oraz działalności samej spółki – powiedział Sieczin.
Według Financial Times, krok ten jest efektem niskich cen ropy, zachodnich sankcji oraz ogromnych długów, które zmusiły Rosnieft do ponownego przeanalizowania jej ambitnego planu ekspansji. Plany dotyczące eksploatacji złóż arktycznych we współpracy z głównymi koncernami zachodnimi takimi jak ExxonMobil zostały ograniczone. Ponadto Rosnieft przesunął w czasie swoje palny inwestycyjne dotyczące kosztownych modernizacji rafinerii oraz nowych odwiertów na wschodzie Syberii.
Ogłoszone cięcia są częścią szerszej reorganizacji centralnego biura Rosnieftu, która według spółki ma przynieść ,,konsolidację funkcji, zwiększenie osobistej odpowiedzialności oraz redukcję personelu poprzez zlikwidowanie dublowania jednostek”.
