Solidarność działająca w Polskiej Grupie Górniczej zażądała w piątek m.in. renegocjacji porozumienia zawieszającego na dwa lata wypłatę górnikom tzw. 14. pensji. Związek chce, by był to jeden z elementów umowy poprzedzającej przyłączenie do PGG Katowickiego Holdingu Węglowego.
W czwartek związkowcy z PGG i KHW otrzymali projekt porozumienia dotyczącego zasad planowanego na 1 kwietnia br. połączenia PGG i KHW. Związkowcy z KHW jeszcze tego samego dnia w swoim oświadczeniu uznali zapisy projektu za niekorzystne dla załogi i nie do przyjęcia. Natomiast w piątek swoje stanowisko przedstawiła Solidarność z PGG, stawiając pięć warunków, jakie muszą być spełnione, aby planowane połączenie mogło być zaakceptowane przez stronę społeczną. Wśród nich znalazł się postulat renegocjacji porozumienia ws. nagrody rocznej – „czternastki”.
W kwietniu ubiegłego roku, gdy trwały przygotowania do przekazania kopalń zagrożonej upadłością Kompanii Węglowej do Polskiej Grupy Górniczej, związkowcy zgodzili się na zawieszenie wypłat 14. pensji w latach 2017-2018, należnej górnikom za lata 2016-2017. W przypadku dobrych wyników firmy „czternastka” za 2017 r. lub jej część mogłaby zostać wypłacona. Teraz związkowcy wystąpili o „przywrócenie zawieszonych elementów wynagrodzenia poprzez renegocjacje (…) porozumienia” z kwietnia 2016 r.
Inne postawione w piątek przez Solidarność warunki dotyczą m.in. gwarancji dalszego działania kopalń PGG oraz gwarancji zatrudnienia dla całej załogi.
„Domagamy się, aby porozumienie zawierało przede wszystkim gwarancje dalszego funkcjonowania wszystkich kopalń i ruchów oraz zakładów PGG, a także gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników spółki. Ponadto, żądamy gwarancji utrzymania inwestycji na poziomie nie mniejszym niż zapisany w planie techniczno-ekonomicznym PGG na 2017 rok oraz zwiększenia ich w latach kolejnych” – poinformował przewodniczący Solidarności w PGG Bogusław Hutek.
Inny warunek dotyczy utrzymania takiego poziomu i struktury zatrudnienia, który zapewni bezpieczne wykonywanie zadań.
Hutek podkreślił, że Solidarność z PGG nie jest przeciwna przyłączeniu KHW do Grupy, natomiast sprzeciwia się sposobowi, w jaki strona rządowa zmierza do realizacji tego planu.
„Przedstawiciele rządu z jednej strony straszą pracowników KHW, że jeżeli nie poddadzą się procesowi połączenia na warunkach narzucanych przez ministerstwo, to ogłosi się upadłość holdingu. Z drugiej strony natomiast straszy się pracowników PGG, że będą za tę upadłość odpowiedzialni. Ten sposób postępowania jest nie do przyjęcia. To próba skłócenia załóg obu firm w imię zasady ,,dziel i rządź” – powiedział szef Solidarności w PGG, cytowany przez biuro prasowe śląsko-dąbrowskiego regionu związku.
Komentując poniedziałkowe spotkanie z ministrem energii Krzysztofem Tchórzewskim i jego zastępcą Grzegorzem Tobiszowskim, Hutek ocenił, że związkowcy nie otrzymali satysfakcjonujących ich odpowiedzi na pytania dotyczące funkcjonowania połączonych struktur PGG i KHW. Solidarność sprzeciwia się skłócaniu załóg obu firm i opowiada się za poprzedzeniem łączenia PGG i KHW porozumieniem, satysfakcjonującym stronę społeczną.
Przedstawiciele PGG nie skomentowali żądań Solidarności. Rzecznik spółki Tomasz Głogowski przypomniał, że podstawą dalszych rozmów będzie przedstawiony w czwartek związkowcom z PGG i KHW projekt porozumienia, a wszystkie propozycje strony społecznej będą analizowane w ramach negocjacji tego dokumentu.
Według nieoficjalnych informacji strony związkowej, sprawa ewentualnego przywrócenia – w całości lub w części – zawieszonej „czternastki” w PGG była poruszana już podczas poniedziałkowego spotkania związkowców z ministrem Tchórzewskim, podczas którego związki pytały ministra o korzyści, jakie z połączenia firm będą mieli górnicy z PGG.
W Katowickim Holdingu Węglowym, którego wybrane aktywa 1 kwietnia mają znaleźć się w PGG, nagroda roczna (14. pensja) nie jest zawieszona, jednak z powodu kłopotów finansowych holding wypłacił załodze w terminie jedynie część tego świadczenia – tysiąc zł. Pozostałą kwotę pracownicy mają dostać do 3 marca, jeżeli zaakceptują porozumienia poprzedzające połączenie KHW i PGG. W skali działania holdingu wypłata „czternastki” to ok. 90 mln zł. Projekt porozumienia zakłada zgodę związków na rozwiązanie układu zbiorowego pracy w KHW (reguluje on m.in. sprawę „czternastki”) i przyjęcie zasad obowiązujących w PGG.
Polska Agencja Prasowa
