(Jastrzębska Spółka Węglowa)
Uruchomiona w JSW w styczniu 2014 roku pierwsza w polskim górnictwie internetowa platforma szkoleniowo-edukacyjna „Strefa sztygara i nie tylko” cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem nie tylko wśród pracowników spółki, ale również instytucji i uczelni wyższych.
Podczas XXXII seminarium naukowo-technicznego pt. „Narzędzia informatyczne wspomagające prognozowanie i monitoring oraz szkolenia w zakresie zagrożeń występujących w kopalniach – teoria i praktyka”, zorganizowanego przez SITG Oddział Rybnik pod patronatem Prezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz Prezydenta Miasta Rybnika w ramach XLI Dni Techniki, padła propozycja, aby platformę opracowaną przez JSW udostępnić pracownikom innych zakładów górniczych oraz studentom wyższych uczelni. Jak się okazuje, platforma „Strefa sztygara i nie tylko” stała się inspiracją także dla innych przedsiębiorców górniczych, którzy wzorując się na niej postanowili edukować swoich pracowników poprzez Internet.
Platforma obejmuje szeroki zasób narzędzie i informacji służących do pogłębiania wiedzy oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a m.in. informacje dotyczące stwierdzania kwalifikacji do wykonywania czynności w ruchu zakładu górniczego, teksty podstawowych aktów prawnych, zbiory przykładowych pytań egzaminacyjnych, testy kontrolne, umożliwiające uzupełnianie i sprawdzanie posiadanej wiedzy w dziedzinie przepisów górniczych, przepisów prawa pracy oraz przepisów bhp, wyciągi ważniejszych przepisów górniczych, bryki sztygarskie, poglądowe filmy i prezentacje z różnych dziedzin górnictwa, wizualizacje zdarzeń i wypadków oraz stosowanych profilaktyk występujących w kopalniach zagrożeń, instrukcje obsługi i napraw maszyn i urządzeń górniczych, broszury i ulotki bhp oraz zasady udzielania pierwszej pomocy.
Materiały, zamieszczane na platformie „Strefa sztygara i nie tylko”, są przygotowywane nie tylko przez pracowników JSW S.A., ale pochodzą także z zasobów Wyższego Urzędu Górniczego, Okręgowych Urzędów Górniczych w Rybniku i w Gliwicach, Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego S.A. w Bytomiu, Głównego Instytutu Górnictwa w Katowicach, czy Szkoły Eksploatacji Podziemnej w Krakowie. Zbiory pytań i testów pochodzą z zasobów JSW S.A., WUG w Katowicach, OUG w Rybniku oraz OUG w Gliwicach. W miarę potrzeb są one uzupełniane i aktualizowane. Wszystko to przedstawiono w nowatorski i atrakcyjny sposób. Platforma ma charakter otwarty i jest modyfikowana w miarę potrzeb.
Oprócz wielu przydanych informacji na platformie funkcjonuje również internetowy konkurs z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp. Zdobywcy pierwszych trzech miejsc w danym miesiącu oraz pierwszego miejsca w edycji rocznej otrzymują atrakcyjne nagrody finansowe. Dla pięciu uczestników, którzy zdobyli mniej punktów, co miesiąc losowane są także nagrody dodatkowe.
Przypomnijmy, Strefa sztygara i nie tylko była pierwszą w polskim górnictwie internetową platformą szkoleniowo-edukacyjną. W ciągu ostatnich dwóch lat została dostrzeżona i kilkukrotnie nagrodzona m.in. wyróżnieniem Górniczy Sukces Roku na Szkole Eksploatacji Podziemnej oraz Nagrodą I Stopnia na Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy. Dedykowana na platformę a następnie rozpowszechniona w Intrenecie gra popularyzacyjno-edukacyjna „Robota na grubie” otrzymała Nagrodę III Stopnia w tegorocznej edycji tego samego konkursu.
Platforma uzyskała rekomendację Wyższego Urzędu Górniczego, który zamieścił obszerną informację na jej temat na swojej stronie internetowej, w zakładce „BHP w górnictwie – najlepsze praktyki”, gdzie zaprezentowano logiczny plan strony oraz zapisano m.in., iż „platforma może okazać się przełomem w edukacji górników w zakresie bhp i przyczynić się do zmniejszenia wypadkowości w zakładach wydobywczych” a ponadto, że „może być inspiracją dla innych przedsiębiorców górniczych w unowocześnianiu szkoleń załogi w zakresie bhp”.