(Dziennik Gazeta Prawna/CIRE)
Jak przypomina „Dziennik Gazeta Prawna”, w PGG w ramach oszczędności zawieszona została czternasta pensja na 2016 i 2017 rok. Zdecydowano też o zmniejszeniu załogi firmy o blisko 4 tys. osób. Spółka musi szukać dalszego cięcia wydatków, a blisko 50 proc. to właśnie koszty pracownicze.
– Oszczędzanie na pracownikach to droga donikąd – ostrzega cytowany przez gazetę Wacław Czerkawski, wiceszef Związku Zawodowego Górników w Polsce.
– Na pewno będziemy dążyć do tego, by uprościć system wynagrodzeń, bo górnicy mają dość słuchania od reszty Polski, jakie to czternastki, piętnastki i inne siedemnastki mają. Ale warunek tych rozmów jest jeden. Fundusz płac nie może być mniejszy. Może być za to większy – dodaje.
Jak przypomina dziennik, nowy zbiorowy układ pracy powinien wejść w życie najpóźniej 1 stycznia 2018 r.
