Polska Grupa Górnicza chce ograniczyć wydobycie węgla i zmniejszyć wynagrodzenia
Polska Grupa Górnicza chce uruchomić pakiet osłonowy w obliczu trudnej sytuacji rynkowej z powodu pandemii koronawirusa. Planuje m.in. ograniczyć czas pracy górników o maksymalnie 20 procent na trzy miesiące. Wynagrodzenie miałoby zostać w związku z tym zmniejszone proporcjonalnie. – Pozwoli to ubiegać się spółce o dofinansowanie w ramach tarczy antykryzysowej w wysokości ok. 70 mln zł – podaje.
Mniejsze zapotrzebowanie na energię i węgiel
We wtorek zarząd PGG zorganizował telekonferencję z udziałem przedstawicieli związków zawodowych działających w spółce. Podczas spotkania przedstawicielom strony społecznej zaproponowano zawarcie porozumienia umożliwiającego skorzystanie z ustawy antykryzysowej.
– Polska Grupa Górnicza zamierza uruchomić pakiet działań osłonowych, aby nie dopuścić do pogorszenia się sytuacji i elastycznie reagować na kryzys spowodowany epidemią koronowirusa – czytamy w komunikacie spółki. Grupa postanowiła sięgnąć po instrumenty tarczy antykryzysowej oraz dostosować się do zmieniającej się sytuacji na rynku, przygotowując się na najbliższe miesiące.
Kryzys wywołany pandemią koronawirusa spowodował spadek zapotrzebowania na energię elektryczną, a w konsekwencji na węgiel dostarczany z kopalń PGG do elektrowni węglowych. Spółka podkreśla, że cała gospodarka obniżyła zużycie energii elektrycznej o około 10-12 procent, co bezpośrednio przełożyło się na spadek przychodów spółki i pogorszyło jej sytuację finansową. – Dodatkowo, niektóre ze spółek energetycznych zwróciły się do PGG S.A. z wnioskiem o renegocjację kontraktów handlowych i zmniejszenie dostaw surowca – podaje spółka PGG.
Polska Grupa Górnicza chce także wdrożyć pakiet osłonowy, aby – jak pisze spółka – nie dopuścić do pogorszenia się sytuacji finansowej i elastycznie reagować na kryzys. W zarząd PGG S.A podjął działania osłonowe, w tym spółka zwróciła się m. in. o przesunięcie terminów płatności części podatków. Polska Grupa Górnicza postanowiła również sięgnąć po instrumenty tarczy antykryzysowej, które umożliwią spółce uzyskanie wsparcia finansowego w wysokości ok. 70 mln zł miesięcznie.
Skrócony czas pracy i niższe pensje
Na podstawie art. 15g ust. 8 ustawy o Covid-19, Polska Grupa Górnicza chce wprowadzić na trzy miesiące ograniczenie czasu pracy w wymiarze do 20 procent. – Polegać ma ono na wyłączeniu produkcji w jednym dniu tygodnia w kopalniach PGG. Ruch zakładów górniczych w tym czasie ma odbywać się tak samo, jak w dniach wolnych od pracy – tłumaczy spółka.
Ograniczenia mają dotyczyć wszystkich pracowników PGG. – W czasie obowiązywania porozumienia, wynagrodzenie pracowników zostanie zmniejszone o 20 procent proporcjonalnie do zmniejszonego czasu pracy. Pozwoli to ubiegać się spółce o dofinansowanie w ramach tarczy antykryzysowej w wysokości ok. 70 mln zł – podaje.
Równocześnie z powyższymi działaniami PGG przygotowała projekt renegocjacji umów na dostawę usług i sprzętu, w tym ich wartości i czasu wykonywania.– Podczas kryzysu przetrwają ci, którzy potrafią elastycznie dostosować swoje funkcjonowanie do zmieniającej się dynamicznie sytuacji. Taką firmą powinna być Polska Grupa Górnicza S.A. Mamy nadzieję, że pracownicy zrozumieją, że sytuacja firmy jest teraz bardzo trudna, ale dzięki pakietowi działań osłonowych, który wdrożyliśmy, przetrwamy trudny czas. Musimy chronić firmę i przygotować rozwiązania na przyszłość, gdy pokonamy pandemię, a gospodarka znowu przyspieszy – mówił Tomasz Rogala, prezes PGG.
Związki z PGG są przeciw 20-procentowej redukcji czasu pracy i płacy
Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) odrzucili jednak w czwartek złożoną przez zarząd spółki propozycję 20-procentowej redukcji czasu pracy oraz wynagrodzeń na trzy miesiące. Jednocześnie związki złożyły własną propozycję, przewidującą wprowadzenie postojowego przez jeden dzień w tygodniu.
„Wynagrodzenie pracownika w dniu przestoju nie może być niższe niż 60 procent. jego wynagrodzenia za dniówkę. Proponujemy jednocześnie, aby to rozwiązanie obowiązywało od 1 maja do końca lipca 2020 roku. W naszej ocenie, wprowadzenie przestoju ekonomicznego pozwoli PGG skorzystać z instrumentów i środków, jakie przewiduje ustawa z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych” – wskazali związkowcy.
Organizacje związkowe działające w PGG oczekują też od zarządu spółki, że zwróci się on o możliwość skorzystania z dodatkowych środków, jakie rząd przewiduje przekazać w ramach działań antykryzysowych dużym przedsiębiorstwom będącym w trudnej sytuacji ekonomicznej w związku z pandemią koronawirusa. Zarząd PGG nie skomentował na razie propozycji strony społecznej.
Polska Grupa Górnicza/Polska Agencja Prasowa/Bartłomiej Sawicki
AKTUALIZACJA: Dodano akapit „Związki z PGG są przeciw 20-procentowej redukcji czasu pracy i płacy”. 13:30, 16.04.2020 r.
Będą podwyżki dla górników w PGG. Strajk w Warszawie ma zostać odwołany
