PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna zawarło 13 października br. porozumienie zawieszające trwające od stycznia br. spory zbiorowe.
Podstawą tych porozumień jest zobowiązanie stron do wynegocjowania „Paktu na rzecz wzrostu produktywności oraz bezpiecznych i trwałych stanowisk pracy”. Pracodawcy zobowiązali się do dnia 31 marca 2016 r. przedstawić projekt Paktu przygotowanego z uwzględnieniem określonych uwarunkowań działania Grupy PGE. Pakt winien być wynegocjowany w terminie do dnia 31 października 2016 r. Zawarcie Paktu do tego okresu pozwoli – zgodnie z obowiązującą formułą prawną – zakończyć trwające spory zbiorowe.
Podpisane porozumienie to efekt trwającego od kilku miesięcy dialogu społecznego, który toczył się w poszanowaniu interesów obu stron. Zarząd PGE GiEK zawsze stał i stoi na stanowisku, że jedyną drogą do osiągnięcia porozumienia w spornych kwestiach są rozmowy i negocjacje, często bardzo trudne. Tym bardziej cieszy podpisane dziś porozumienie – powiedział Jacek Kaczorowski, prezes zarządu PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.
Źródło: PGE GiEK
