EnergetykaWęgiel. energetyka węglowa

Zawistowski: Kultura organizacyjna to być albo nie być spółek energetycznych

Zdaniem przedstawiciela Taurona dobra kultura organizacyjna jest niezbędna do przetrwania spółek energetycznych.

Podczas Ogólnopolskiego Kongresu Energetyczno-Ciepłowniczego POWERPOL odbył się panel poświęcony prognozom dla energetyki w 2017 roku. W jego trakcie głos zabrał wiceprezes Grupy Tauron Piotr Zawistowski.

– Projekty budowy nowego bloku w Jaworznie i elektrociepłownia w Stalowej Woli to nasze największe wyzwania. Te projekty jeszcze nie w tym roku, ale następnych latach mają zostać oddane do użytku – powiedział.

– Jeżeli my jako energetyka mamy być beneficjentem nowego rynku i nowych rozwiązań jak klastry oraz zmiany technologii, to nie możemy się zachowywać w sposób statyczny i powolny. Musimy dynamicznie podążać za zmianami. Bez ludzi i dobrze zbudowanej kultury organizacyjnej oraz modelu wsparcia to zwyczajnie będzie bardzo trudne – ocenił wiceprezes Taurona.


Powiązane artykuły

W piątek koalicja omówi nowy rząd. Możliwe zmiany w energetyce

W piątek premier Donald Tusk ma się spotkać z liderami koalicyjnych ugrupowań i przedstawić im propozycje rekonstrukcji rządu. W kuluarach...
Gazprom. Źródło: Flickr

Gazprom odczuwa sankcje. Rekordowo niski poziom eksportu do Europy

Na skutek sankcji Gazprom odnotował rekordowo niski poziom eksportu do Europy. Obecnie jedynym gazociągiem łączącym Rosję z Europą jest TurkStream....

Orlen ma nową umowę z Naftogazem. Wzmocni bezpieczeństwo Ukrainy

Obie spółki podpisały umowę na dostarczenie do Ukrainy 140 milionów metrów sześciennych gazu ziemnego. Paliwo pochodzi ze Stanów Zjednoczonych i...

Udostępnij:

Facebook X X X