Związki zawodowe działające w Lotosie doszły do porozumienia z władzami spółki odnośnie do podwyżki wynagrodzeń dla pracowników – donosi „Dziennik Bałtycki”. Jak relacjonuje dziennik, w Lotosie zakończył się spór zbiorowy dotyczący podwyżki wynagrodzeń dla pracowników.
Porozumienie strony związkowej z zarządem zakłada, że zarabiający do 5 tys. zł dostaną podwyżkę w wysokości 350 zł z wyrównaniem od 1 czerwca. W przypadku zarabiających od 5 do 8,5 tys. wynagrodzenie wzrośnie o 250 zł, a najwięcej zarabiający otrzymają jednorazową nagrodę w wysokości 3 tys. zł.
Podwyżki otrzymają pracownicy zatrudnieni w spółce powyżej siedmiu miesięcy, nawet jeśli posiadają umowę na czas określony.
W spór zbiorowy, który został rozstrzygnięty w trybie mediacji, zaangażowane były dwie centrale związkowe: Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego (MZZPRC) w Grupie Lotos oraz Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos (ZZIT).
Dziennik Bałtycki/CIRE.pl
