Przedsiębiorstwo Porty Lotnicze ma nowy układ zbiorowy. Podpisy pod dokumentem, w obecności wicepremier Elżbiety Bieńkowskiej, złożyli przedstawiciele pracowników oraz kierownictwa PPL. Tym samym zakończył się etap kilkumiesięcznych rozmów i negocjacji władz portu ze związkami zawodowymi.
– Uzdrowienie sytuacji w PPL było jednym z moich priorytetów. Te zmiany były konieczne, aby usprawnić zarządzanie przedsiębiorstwem. Co ważne dokonują się one w pełnym porozumieniu nowego kierownictwa z załogą. Jest to też potwierdzenie, że podjęte przez mnie decyzje przynoszą wymierne efekty. Kolejny krok to komercjalizacja przedsiębiorstwa, która nie tylko zwiększy możliwości inwestycyjne przyszłej spółki, ale również pozwoli na jej skuteczne funkcjonowanie na zasadach wolnorynkowych – powiedziała wicepremier, minister infrastruktury i rozwoju Elżbieta Bieńkowska.
Zapisy nowego układu zbiorowego wejdą w życie 1 października 2014 r. Jego podpisanie nastąpiło 12 września 2014 r. w siedzibie Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju. Zastąpił on dokument wypowiedziany przez pracodawcę w marcu br.
– Udało się stworzyć nowoczesny dokument, który z jednej strony uprościł procedury i organizację pracy w przedsiębiorstwie, odblokowując procesy decyzyjne poprzez odstąpienie od konieczności licznych uzgodnień i konsultacji ze stroną społeczną, z drugiej strony daje pracownikom PPL jasne i przejrzyste zasady pracy i wynagradzania. Dokument ten pozwala firmie na dynamiczny rozwój i wprowadzanie nowoczesnych metod zarządzania – wyjaśnił Michał Kaczmarzyk, naczelny dyrektor Portów Lotniczych.
Przedsiębiorstwo państwowe „Porty Lotnicze” jest największym w Polsce operatorem lotnisk. Bezpośrednio zarządza Lotniskiem Chopina w Warszawie oraz portem lotniczym Zielona Góra-Babimost. Posiada również udziały w 10 spółkach zarządzających lotniskami w: Krakowie, Szczecinie, Poznaniu, Gdańsku, Modlinie, Wrocławiu, Katowicach, Szczytnie, Bydgoszczy i Rzeszowie. Obecnie przedsiębiorstwo zatrudnia ponad 1700 osób.
Źródło: Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju
