drogi.

Według prezesa Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa system realizacji inwestycji w Polsce nie działa.

Według dyrektor GDDKiA Lecha Witeckiego zmiany ogłoszone przez Dyrekcję mają wesprzeć branżę budowlaną, która przechodziła do tej pory trudny okres.

ROZMOWA Rozmowa z Hanną Rybitwą, dyrektorem ds. personalnych i administracji Autostrada Eksploatacja SA, firmy operatorskiej, zajmującej się bieżącą eksploatacją 255- km odcinka autostrady A2 pomiędzy Koninem a Świeckiem, prowadzącą zarówno […]

– Obecnie wiele z nowo ogłaszanych przetargów organizujemy z uwzględnieniem postulatów, które zgłaszała branża drogowa. Będziemy je jeszcze częściej stosować w planowanych do przeprowadzenia w najbliższym czasie – mówi Tomasz […]

Działania wspierające prawidłowe funkcjonowanie sektora budowlano-drogowego oraz pomoc dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w Polsce to główne tematy sympozjum „Upadłość podmiotów sektora budowlanego”. Spotkanie z udziałem wiceministra gospodarki Mariusza Haładyja […]

W przyszłym roku system viaTOLL zostanie powiększony o kolejnych 600 km nowych dróg. Ma przynieść ponad 1,7 mld zł przychodów. Przedstawiciele GDDKiA podkreślają, że system spełnia swoje zadanie. Zapowiadają też przeprowadzenie na początku przyszłego […]

– W ramach nowej unijnej perspektywy finansowej przewidujemy wydatkowanie otrzymanych środków (prawdopodobnie ok. 11-12 mld euro) przede wszystkim na budowę dróg ekspresowych i obwodnic. Oznacza to, że autostrada A2 na […]

– Ostatnie posiedzenie zespołu rządowego rozpatrującego projekt nowego prawa zamówień publicznych, uwzględniający propozycje grupy posłów PO, w tym zerwanie z zasadą kryterium najniższej ceny jako rozstrzygającego, kto wygrał dany przetarg, […]

Wkrótce wejdzie w życie ustawa, czekająca obecnie na podpis prezydenta, regulująca, w ramach rynku zamówień publicznych, płatności dla podwykonawców. Jednocześnie rząd rozpatruje projekt innej ustawy, opracowany przez mnie i grupę […]

Trudności w gospodarce powodują często konieczność przeprowadzenia zmian w przedsiębiorstwach. To z reguły budzi opór pracowników, którzy zwykle wolą zachować status quo. Jak twierdzą eksperci, dobry menedżer musi unikać nagłych zmian i sam uczestniczyć w ewentualnej transformacji.