„Przed nami bardzo trudne rozmowy z inwestorami, które zadecydują o naszej przyszłości. Obecnie trzy kopalnie są już rentowne, a dwie kopalnie są na granicy rentowności, ale w 2017 roku wszystkie kopalnie wchodzące w skład PGG muszą zarabiać. Skonstruowaliśmy bardzo ambitny, ale realny biznesplan, który zakłada pozyskanie od inwestorów 1,5 mld zł” – napisał prezes Kompanii Węglowej Krzysztof Sędzikowski w liście do pracowników.
Celem Kompanii Węglowej jest osiągnięcie rentowności przez Polską Grupę Górniczą w 2017 roku. Biznes plan spółki obejmuje:
– wdrożenie inicjatyw oszczędnościowych określonych w ramach Programu Poprawy Efektywności;
– wykorzystanie możliwości wynikających ze znowelizowanej ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego (przekazania majątku do SRK);
– połączenie wybranych kopalń;
– pozyskanie nowych zasobów złóż węgla;
– realizacja założonego programu inwestycyjnego;
– utrzymanie wolumenu produkcji i wzrost wydajności;
– poprawa warunków BHP;
W komunikacie zarząd Kompanii Węglowej wymienił oczekiwania inwestorów wobec Polskiej Grupy Górniczej. Są to:
– uzyskanie minimalnego zwrotu z inwestycji na poziomie umożliwiającym podjęcie decyzji przez organy korporacyjne inwestorów;
– podniesienie wydajności pracowników do poziomu min 900 ton/pracownika/rok;
– ograniczenie kosztów produkcji węgla do poziomu poniżej 220 zł/tonę;
– uzyskanie rentowności PGG jako spółki w roku 2017;
– uzyskanie rentowności przez poszczególne KWK w roku 2017;
– wdrożenie systemu wynagradzania uzależnionego od wyników spółki
– zmniejszenia zadłużenia spółki.
