Lotos podsumowuje trzeci kwartał. ,,To kolejny, stabilny okres”

Skumulowana EBITDA wg LIFO LOTOSU po 3 kwartałach 2019 wyniosła 2,3 mld zł. Sam III kwartał to 0,86 mld zł. Dane te potwierdzają, że uzupełniające się segmenty działalności zapewniają koncernowi odporność na znaczne zmiany czynników rynkowych. W III kwartale Grupa LOTOS wypłaciła rekordową dywidendę za rok 2018 w wysokości 555 mln zł (3 zł na […]

Orlen cały czas liczy straty za zanieczyszczoną ropę z Rosji

– Cały czas szacujemy starty związane z dostawami zanieczyszczonej ropy z Rosji. Podanie pełnej kwoty roszczeń będzie możliwe po sprawdzeniu stanu instalacji. Ich wysokość zostanie wyliczona do końca 2019 roku – stwierdził Zbigniew Leszczyński, członek zarządu ds. rozwoju PKN Orlen, odpowiadając na pytanie BiznesAlert.pl.

Energetics Insight: Dekarbonizacja wymaga rozwiązań skutecznych, a nie popularnych (RELACJA)

15 października 2019 roku w Szkole Głównej Handlowej odbyło się szóste spotkanie inicjatywy Energetics Insight, stworzonej przez Fundację Aperte, SKN Energetyki oraz Katedrę Polityki Publicznej. Forum to umożliwia studentom wymianę doświadczeń i wiedzy pomiędzy nimi a ekspertami i praktykami branży energetycznej. W panelu dyskusyjnym pt. Sektor paliwowy w obliczu regionalnych i globalnych wyzwań. Przyszłość polskich […]

Lotos podał szacunkowe dane finansowe za trzeci kwartał tego roku

Szacunkowy skonsolidowany wynik operacyjny wg metodologii LIFO powiększony o amortyzację, po wyłączeniu zdarzeń jednorazowych, wyniósł w III kw. 2019 roku 0,86 mld zł wobec 0,89 mld zł przed rokiem – podała Grupa Lotos w komunikacie. Według szacunków, przychody grupy w tym okresie wyniosły 7,9 mld zł wobec 8,34 mld zł rok wcześniej.

Zarząd Grupy LOTOS jest otwarty na konstruktywny dialog

W Grupie LOTOS od połowy 2018 roku trwały aktywne i szeroko konsultowane z przedstawicielami związków zawodowych prace nad wdrożeniem zmian do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Grupy LOTOS, którego obecny kształt nadany został prawie 15 lat temu. Rozmowy dotyczyły także planowanych rozwiązań w organizacji pracy oraz ścieżek kariery pracowników zatrudnionych w obszarze produkcji. Proces wdrożenia spójnych […]

Loading